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 → 인재상

1) Welcome il Cuoco
주어진 직무를 앞사람의 명령하에 열심히만 하면 되는 업무와는 어떤 환경, 어떤 조건이 주어질지 예측하기 힘듭니다. 교육업과 외식업에서의 직업세계는 즐거움과 보람이 있습니다. 도전하십시오.

2) Family il Cuoco

일 꾸오꼬에서 가장 중요하게 생각하는 것은 고객에게 가치를 제공하는 것입니다.
고객이란 우리 매장을 방문하는 손님은 물론 내부적으로 함께 일하는 직원들을 포함한 개념 입니다. 따라서, 고객에게 가치를 제공한다는 것은 항상 고객을 최우선으로 생각하며, 자신의 업무에 자부심을 가지고, 고객의 요구를 사전에 예측하고 능동적으로 대처하는 것을 의미합니다.


일 꾸오꼬의 직원들은 고객의 요구에 신속하게 대응해서 경쟁사들의 직원들과 차별화 되려고 노력합니다. 진취적인 직원이라면 할 수 있다' 라는 마음가짐으로, 다른 사람에게는 불명확해 보이는 기회를 스스로 포착하기 위해 항상 준비하는 자세를 가져야 합니다. 물론 그 과정에서 다른 사람들에게도 자발적으로 행동하도록 동기도 부여해야 하구요.


일 꾸오꼬의 모든 직원들은 개방적이고 투명한 조직 문화를 조성하는데 일익을 담당하고 있습니다. 효과적인 의사 소통이 원활하게 될 수 있게 자신의 정보를 기꺼이 공유하고, 진솔하고 건설적인 피드백을 시기적절하게 제공하기 위해 노력합니다.


탁월한 서비스를 제공하기 위해서는 긴밀한 협력 및 화합하는 환경이 요구됩니다. 일 꾸오꼬의 직원들은 주어진 업무를 적절히 분담하고, 팀원의 부적절한 행동이나 팀원간의 갈등상황에 직면하여, 이를 적극적으로 해결하여 효과적인 팀워크를 형성해 나가고 있습니다.


직원으로서 회사 내, 외부 사람들과의 관계에 있어 어떻게 처신 하냐는 일 꾸오꼬의 대외적인 이미지에 중대한 영향을 미칩니다. 따라서 일 꾸오꼬는 근무 시간은 물론 근무 외 시간에도 정직하며 직업윤리 의식이 투철한 직원을 높이 평가합니다.


지속적인 직원 개개인의 성장은 일 꾸오꼬를 지탱하는 원동력이 됩니다. 직원 스스로가 자기를 개발하고 타인을 독려함으로써 상호 성장할 수 있도록 해야 하지요. 그러므로 자기 및 타인의 개발을 위해서는 본인의 지식이나 재능을 지속적으로 향상시키고 이를 업무에 적용하며, 타인 개발도 적극적으로 도와야 합니다.


일 꾸오꼬는 일상 업무에서 직면하는 문제에 대하여 다양한 방법으로 유연하게 대처할 수 있는 직원을 높이 평가합니다. 우수한 직원이 되기 위해서는 성과 중심의 사고를 가지고 일해야 하며, 비용 절감에 힘쓰고, 합의된 목표를 기간 내에 완수하며, 목표를 달성하기 위해 꾸준히 노력하는 자세를 갖추어야 합니다.


리더십은 일 꾸오꼬의 성공에 결정적인 요소입니다. 진정한 리더십이란, 타인에게 모범이 되며, 명확히 나아갈 방향을 제시하고, 높은 성과를 유도하며, 변화를 독려하고 사안의 긴박함을 주지시킬 수 있는 능력을 의미하지요.


일 꾸오꼬는 직원들이 소속감을 가지고 일할 수 있는 신나고 매력적인 업무 환경을 조성 하려고 합니다. 또한 회사에 대한 소속감 및 주인의식을 갖게 하기 위해 효과적인 면담(coaching)을 실시하고, 의사결정 과정에 부하직원을 참여시키고, 팀원간의 협력을 고취할 뿐만 아니라 직원의 복리를 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.

3) Il Cuoco best 사원
일 꾸오꼬는 최고의 직원을 선정하고 있습니다. 서비스가 가장 훌륭한 직원, 조리실력이 뛰어난 직원, 동료들과의 팀웍이 월등해서 고객 서비스를 우수하게 수행 하는 직원이 일 꾸오꼬의 베스트 사원입니다.
 → 복리후생

일 꾸오꼬는 사원의 복지의 지원을 뛰어넘어 모든 임직원이 하나가 될 수 있도록 노력하는 기업입니다.
근무하는 전 직원을 위해서 다양한 복지혜택도 마련되어 있습니다.

① 직원식당 운영
일 꾸오꼬에서 근무하는 직원들만을 위해 마련된 식당을 운영하고 있습니다.
② 경조금 지급
근무하시면서 결혼, 사망 등 기타 경조사를 맞이하였을 때에는 경조금을 지급해 드립니다.
③ 생일 지원
본사 및 각 매장에서는 매월 생일을 맞이한 직원을 위해 축하 케익 및 선물을 지급해 드립니다.
④ 포상 제도
일 꾸오꼬는 우수한 직원을 선발하여 포상을 하고 있습니다. 1주일간의 해외 연수프로그램을 제공합니다.
⑤ 해외 연수 제도
각 매장의 매니저들에게는 1주일간 이탈리아를 연수할 수 있는 기회가 부여됩니다.
⑥ 선물 지급
설날, 추석 등 명절에는 전 직원에게 특별 선물을 지급해드립니다.
⑦ 인센티브 지급
직원이 인재를 추천하여 근무하게 되거나 신규매장의 입점위치를 추천하여 입점이 결정되는 경우에는 인재개발 인센티브와 사이트 개발 인센티브를 지급하고 있습니다.
 → 정직원과 인턴사원 지원

일 꾸오꼬는 이런 당신을 기다립니다.
대화를 즐길 줄 아는 사람,
참된 팀웍을 아는 사람
그리고, 외식업계에서 미래를 개척해 보고싶은 사람
  정직원과 인턴사원이란?
   정직원이란?
채용즉시 1개월간은 수습기간으로 일꾸오꼬의 시스템을 이해하는 과정입니다. 2개월째 4대보험 및 정규사원으로 근무하게 됩니다.

<정직원 지원조건>
이탈리아 요리유학자 또는 이탈리아 레스토랑에서 1년이상의 경력자(일반 외식업은 인턴사원지원후 평가에 따라 정직원으로 채용됩니다)
고졸 이상 학력 소지자<강사는 유학 또는 전문대이상의 경력을 소지하여야 한다>
해외여행 결격사유가 없는 자
   인턴사원이란?
정규직원이 되기 위한 준비과정으로, 무 경력자 또는 1년 미만의 경력자가 교육원에서 필요한 지식과 기술을 익히고 일 꾸오꼬의 시스템을 이해하는 과정입니다. 또한 3~6개월의 인턴사원 근무 후에는 평가에 따라 정직원 채용의 기회가 주어집니다.
  채용분야
구분 채용분야 공동업무
사무 경리, 상담, 통역, 사무보조, 사무장  
조리 조리보조, 보조강사, 강사 케이터링
홀 서버, 캡틴, 지배인  
기타 주차안내  
  정직원과 인턴사원 처우
   정직원의 처우
- 복리후생의 모든 항목을 포함합니다.
- 일 꾸오꼬알마의 요리과정 중 1개의 과정을 무료로 수강할 수 있습니다.
- 의료보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험이 가입 됩니다.
   인턴사원의 처우
6개월 이상 근무한 직원 중 능력과 자질이 뛰어날 경우 점장의 추천 및 업장의 여건에 따라 정직원 채용이
가능합니다.
- 휴일 및 특근(국경일제외) 근로시 시급의 1.5배가 지급 됩니다.
- 일 꾸오꼬 알마의 요리과정 중 1개의 과정을 무료로 수강할 수 있습니다.
- 1일 9시간 근무/식사제공 - 의료보험, 국민연금, 고용보험은 가입되지 않으나 정직원으로 채용시 가입 됩니다.

제출기한 및 문의처 : 기획관리팀 김영욱 매니저
제출기한: 수시접수로 받고 있으며, 채용가능시 연락을 드립니다.